平成20年度「第2回キャリア教育マインド向上研究会」日時:平成20年8月2日 場所:東北福祉大学大会議室

8月2日に本学実践的総合キャリア教育推進委員会主催による、平成20年度「第2回キャリア教育マインド向上研究会」が開催されました。本研究会は本学全教職員やTCEC協約企業を対象とし、学生支援のための一層の知識やノウハウの向上を目的に開催され、週末の土曜日にも関わらず約30名の参加がありました。またその中でも半数以上が前回第1回目からの引き続きで第二回も受講するなど、本学教職員の熱意が伝わって参りました。

今回の第2回目以降の研究会は、学習コーチアカデミー主席研究員である佐々木宏氏をお招きし計4回のシリーズとして、学習コーチングの技法についての研修が行われます。具体的には午前中に受講者と講師の信頼関係を作るためのアイスブレイクの後、「コーチングの基礎と学習コーチングの理念を学ぶ」というテーマで、学習コーチングとはどのような理念で提唱され、教育の場で活用されるのかを学びました。午後には「研修で獲得することの確認とコーチングの体験」をテーマに、本学キャリア教育が提唱する「社会力」のアセスメント作りをし、研修後に獲得するスキルについて受講者の目標を共有すると同時にこのプロセスでコーチングを体験しました。

今回の研修でも前回同様に教職員によるワークを行うなど、今後の学生対応にも大いに役立つと大変好評をいただいております。
今後も8月22日以降3回のキャリア教育マインド向上研究会も、実践的な学習コーチングの技法を学ぶ内容にて計4回開催いたします。単発でも十分効果のある内容になっており、教職員の皆様の指導力向上に役立つ内容となっておりますので、是非ご参加くださいますようお願いいたします。

岡崎人事コンサルタント代表取締役社長 岡崎洋氏をお招きし、「キャリアマインドを持って学生と接する方法」というレクチャーが行われました。

「キャリア教育の現状と課題」「大学教職員のあり方」についてのレクチャー及びグループディスカッションが行われました

「キャリアマインドを持って学生と接する方法」についてのレクチャー。

グループワークやロールプレイ等実践的な学習コーチングの技法について学びました。


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