【教育】10月17日実施　「宮城県立こども病院事務研修」の報告

宮城県立こども病院事務研修を10月17日に実施しました。

参加者は医療機関実習事前指導を履修する2年生9名です。

前半の1時間は宮城県立こども病院の成育支援局主幹の日下様より、病院の理念、地域での役割、他の病院との違い、事務局の構成とスタッフの配置、生育支援局の役割、小児医療の現状課題と対策、病院経営の難しさなどについて講義していただきました。

その後、隣接している拓桃館(医療型障害児入所施設)、耐震構造の最新設備、院内図書館、安定的な電源供給システム、院内随所に見られる子ども向けの設備あるいは癒やし空間など特徴ある施設も説明していただきました。

全国の小児科を持つ病院が減り続け、産科はあるが NICU の施設がない病院が多いことが 現状だが、宮城県立こども病院は NICU の施設があるため大きな支えとなっている病院であることが分かった。

病院の特徴の1つとして病気のこども達やご家族の視点に立った「病院らしくない病院」を目指して建てられていることがとても感じられた。こども病院らしく可愛い絵が飾られてあり、エレベーターもお菓子のデザインで作られているなど病院内がテーマパークにいるような気分になれる病院であると思った。また、子ども達だけでなくご家族も一緒になって元気の出る病院であると感じた。

こども病院は24時間ご両親と家族が面会できるという特徴があるため、いつでもこども達の近くに寄り添うことができる病院であると思う。また、病院の特徴の2つ目として「成育支援局」があることだ。大きなポイ ントとして、チャイルド・ライフ・スペシャリストという米国のみ取得できる資格を持っ た方がこども達の成長の支援をしていることが分かった。（2年生）

病院の特徴の1つとして病気のこども達やご家族の視点に立った「病院らしくない病院」を目指して建てられていることがとても感じられた。こども病院らしく可愛い絵が飾られてあり、エレベーターもお菓子のデザインで作られているなど病院内がテーマパークにいるような気分になれる病院であると思った。また、子ども達だけでなくご家族も一緒になって元気の出る病院であると感じた。こども病院は 24 時間ご両親と家族が面 会できるという特徴があるため、いつでもこども達の近くに寄り添うことができる病院であると思う。また、病院の特徴の2つ目として「成育支援局」があることだ。大きなポイントとして、チャイルド・ライフ・スペシャリストという米国のみ取得できる資格を持った方がこども達の成長の支援をしていることが分かった。

2点目はこどもを第一に考えた施設となっていることだ。本来ならば病院の床は清掃の関係上ビニル製であった方が良いはずであるのに、こどもが転倒した際に怪我をしないようにカーペットが敷いていると日下さんがおっしゃっていたことが印象的だった。また、 病室ではなくお部屋と呼んでいるなど小さなことであっても、こどもたちが普通に生活を送れるように配慮されていると思った。

3点目は10年後自分が何をしているのかを考えることの大切さだ。実際に3名の診療 情報管理士の方からお話を伺い、自分はただ漠然と診療情報管理士になりたいと思ってい たことに気づかされた。様々な業務があるので自分がやりたいところの資格をとるこ とが大切であり、何をやりたいかを知るには教科書を読んで興味あることを見つけることだと教えて頂いた。そのため、これからの授業のなかで自分はどんなことをやりたいのかを考え、将来病院の中でどうありたいのか・強みは何か等具体的に考えられるようになっていこうと思った。今回は宮城県立こども病院の見学をさせて頂いたが、機会があればこども病院以外の病院も見学し相違点や共通点を探していければと考えている。（2年生）