消防職員への転職は、
命への強い想いから。
大学時代の繋がりを活かし全国初の点検アプリ開発。

大学時代に高校の教員免許取得のカリキュラムを取っていたので教員になりたかったのですが、教育実習へ行ったときに担当の先生から、「社会を知らない人がどうやって生徒に社会を教えるんだ？　最低でも3年は社会で経験を積んでから教員になった方が言葉の重みや社会を教える教員になれる」という言葉に感銘を受け、民間企業へ入りました。

3年間は介護の会社で訪問介護の仕事をしました。一緒に働いていたスタッフから、盛岡市で働いていた時のお客様の家が火事になり、助けられたものの集中治療室で亡くなられたという話を聞きました。それがきっかけで「火災を防ぐような仕事をしたい」と、消防局の採用試験を受け、消防職員になりました。

私はいま、仙台市消防局予防課に勤め、仙台市内の火災予防に関する事務的な仕事をしています。

やはり、東日本大震災です。大震災は私が現場1年目の時に起きました。それこそ家に帰る時間もなく、ずっと仕事の状況が続いたので大変でした。

大震災の日は非番（休み）で家にいたのですが、震災が起きてすぐ消防署へ向かい、街中の救助活動を行い、次の日は朝5時から海の方に行きました。仙台東部道路に消防車で侵入し、まだ波が引いていない状況で作業をすることを経験し、あの時見た海の景色は忘れることができません。

仙台東部道路は比較的内陸にある道路で、決して冠水するような場所ではないのですが、見渡す限り海岸、という形になっていました。印象に残っているのは、波の音しかしない、とにかく静かだったということです。

捜索活動などが落ち着いて、通常業務に戻ったのは、震災から1年ほど経ってからでした。

消防法の知識のない方でも、消火器や誘導標識の法定点検を簡単に行えるものです。小さなアパートでも消火器、誘導標識がついていればそれを点検し、消防署へ報告する義務があります。その点検及び報告をサポートするアプリです。

消防局としての仕様や要望などを伝え、さらに法令の解釈やアプリ内の文言をチェックするなど、消防局と福祉大が上手くコラボできるような橋渡しの役割をいたしました。

開発に携わってくれた学生たちが、昼夜を問わず開発に勤しんでくれた結果が、消防庁長官賞に結びついたと思います。

2つのサークルです。ひとつは「松島カウンセラーズ」で、松島野外活動センターでキャンプ場の手伝いをしていました。もう一つは、大内真弓先生も顧問をされている「小さな人形劇の会ペペ」で、子どもたちと触れ合うような活動をしていました。

新型コロナウイルス感染症に関連するような事案の救急要請があった際には感染防御を強化しています。資機材の増強だけでなく隊員の教育も実施しさまざまな対応を行っています。

仙台市では「新しい生活様式」を日常生活に取り込んだ「仙台生活スタイル」を提唱しています。『大事な人を守るために、手洗い30秒、マスクを着けて、三密避けて、向かい合わない、ネットも活用』を、語呂合わせで「だてまさむね」です。

熱中症は8月3日から9日で全国の救急搬送件数が6664人、宮城県内でも102人発生、熱中症予防も大切です。一人ひとりが熱中症にならない、新型コロナウイルスに感染しないといった予防対策をして、この大変な時期を一緒に乗り越えていきましょう。

今は、大学になかなか行くことができず、オンライン授業だということを聞いており、大変な学生生活を送っていると思います。ただその中でも学んでいること、大学で培うネットワークは卒業した後、社会に出てからもつながることがあり、今回のような消防庁長官賞を取れるような事業に発展することもあります。ぜひ色々な学びに一生懸命になっていただき、そこでのつながりをたくさん作り、コロナ終息後には大学生活を思いっきり謳歌しながら学業に励んでほしいと思います。